Какие профессии востребованы в австрии. Перспективные профессии Австрии

Приветствую всех, друзья! В этом видео я бы хотел ответить на несколько вопросов, связанных с работой.

Большая часть людей, которые мне пишут, спрашивают о том, каким образом можно устроиться в Австрии на работу, сколько получают специалисты. В основном эти люди каким-то образом связаны с IT, может быть, потому что в нескольких своих видео я сказал, что я компьютерный специалист, программист. Люди видят эти видео и задуют мне вопрос. Среди самых очевидных вопросов, который задают всегда, это: «Какие профессии наиболее востребованы в Австрии? Какие языки программирования?» Сразу хочу сказать, что востребованы тестеры, так как Австрия – страна, на несколько лет отстающая от мировых ведущих IT-стран. Здесь вопрос тестирования еще в зарождающемся состоянии. Я работал в трех компаниях, и не в одной из них, несмотря на то что это были серьезные компании, ни в одной из них серьезно к тестерам не относились до определенного времени. Тестирование как-то идет, но не является необходимой частью процесса. Тестер зачастую может быть и программистом, который берет на себя функции автоматизации. Поэтому мне кажется, что сейчас хороший шанс для хороших тестеров, которые знают, как автоматизировать тестирование, как организовать бесперебойный процесс тестирования и деплоймента.

Вторая категория – это администраторы баз данных SQL server и Oracle. Очень тяжело найти хорошего специалиста, который действительно бы разбирался распределенных больших масштабируемых системах. Есть люди, которые что-то как-то администрировали, но для серьезного уровня тяжело такого специалиста найти. В моей нынешней компании мы довольно долго искали специалиста. У нас уже есть очень хороший администратор, он проводил интервью и сказал, что нет хороших кандидатов. В итоге взяли человека, у которого имеются какие-то навыки, но для больших корпоративных систем это тяжело. Поэтому если вы являетесь таким специалистом, смело шлите резюме в австрийские компании.

Третья категории – это программисты. Пусть Австрия – не страна, в которой программисты могут заколачивать большие деньги, но деньги достаточные для проживания определенно можно. У меня спрашивают по языкам программирования. Вы уж извините, но я — .NET программист, и я могу сказать только о своей сфере. В тех компаниях, в которые я ходил на интервью, везде требуются программисты, обязательно знание C#, если мы говорим про.NET мир. Я уверен, что Java-программисты тоже в цене, просто потому что это в настоящее время язык №1 в мире по распространению. Скорее всего, веб-разработка все-таки доминирует, а где веб, там и современные Javascript-фреймворки. Если у вас есть знание от обычного Javascript и jQuery, хоть он уже, по-моему мнению, отходит, вплоть до новейших фреймворков, таких как AngularJS, Ember.js, HTML5, CSS. То есть ничего экстраординарного, если говорить о веб-разработке. В предыдущей моей компании у нас было WPF application, то ест программисты нужны.

Также люди спрашивают насчет зарплат. Об этом я сниму отдельное видео, покажу вам, как пишут зарплаты в Австрии. Потому что когда человек открывает вакансию и видит там сумму, которая, как правило, довольно мала – 35-40 тыс. Если ты не знаешь, каким образом она считается, то кажется, что это очень мало. Люди спрашивают: «Как на это можно жить?» Я вам скажу, что это минимальная сумма, ниже которой вам не имеют права платить по закону. При этом они обычно пишут, что у них есть готовность платить больше. Это как раз и означает, что 40 тыс. вы получаете как минимум, а дальше – как наторгуетесь. Реально доторговаться до 50-60 тыс.

Следующий вопрос – это образование. Некоторые спрашивают: «Какое должно быть образование? А если я по образованию не программист?» Наша профессия уникальна, в ней образование не значит совершенно ничего. «Корочка» нужна только в больших бюрократизированных фирмах, где они не смотрят на образование, но им нужно это для галочки. Во всех остальных фирмах смотрят по знаниям. Не важно, какая у вас специальность, какое у вас образование, где вы его получали. Меня однажды спрашивали: «Что лучше, диплом Венского Университета или Донецкого Университета?» Если размышлять логически, то понятно, что для работодателя диплом Венского Университета лучше, он хотя бы знает, что такой университет есть, что такое Донецкий Университет, он понятия не имеет. Но никто не будет смотреть на то, какой у вас университет, если только вы не подаете на самые низкие позиции. Но есть вы подаете на нормальные позиции, то никому не нужен ваш диплом. Все ваши знания вы прекрасно продемонстрируете на интервью.

Насчет виз. Я уже рассказывал в одном своем видео, что можно просто приехать программистом на 6 месяцев только для поиска работы, потому что программисты находятся в списке востребованных профессий. Можно сделать визу на шесть месяцев, даже не имея предложения на работу. Просто приезжаете на шесть месяцев и здесь ищете. Понятное дело, что если вы находитесь здесь, то вам будет гораздо легче найти, и у меня нет никакого сомнения, что вы эту работу найдете. Конечно, я говорю про Вену, остальные города Австрии маленькие, там возможности работы ограничены. Не могу сказать, что ее будет слишком много в Вене, но в столице ее будет больше.

Вот так, друзья! Основные вопросы по работе я осветил, будут еще задавайте. Насчет других специальностей, вы уж простите меня, не знаю. Востребованы ли здесь юристы, строители и повара. Отвечаю я только по компьютерным специальностям. Но если я получу какую-то дополнительную информацию, то я ей с вами обязательно поделюсь. Спасибо, что были со мной! По этой теме все! Всего хорошего! Пока-пока!

Благополучная европейская страна, где иммигрантам мира открываются заманчивые перспективы для трудоустройства, – это Австрия. Здесь появляются шансы найти интересную и высокооплачиваемую работу. Чувствуется благоприятная зона иммиграции, куда выходцы из других стран стремятся выехать не просто для работы, но с целью остаться навсегда.

Способы поиска работы в Австрии

Поиском работы приходится заниматься в любом случае и независимо от того, кем является соискатель - местным жителем или иммигрантом. Для такого дела могут использоваться все доступные средства массовой информации:

• службы занятости,
• интерактивные порталы,
• печатные издания,
• агентства по трудоустройству,
• личные контакты.

Для иммигрантов в Австрии поиск работы можно начать обращением в Австрийскую службу занятости (AMS) . Организация Austrian Employment Service - это государственная структура, специально созданная для помощи безработным. Благодаря AMS есть возможность размещать объявления соискателей и получать предложения работодателей. Однако услугами сервиса могут пользоваться только безработные из числа тех, кто официально зарегистрирован в этом статусе на территории Австрии.

…На бирже труда мне рассчитали вполне приличное пособие по безработице. Поэтому я советую не пренебрегать тем что может предложить биржа труда, а наоборот, пользоваться всеми предоставленными возможностями (например, бесплатные курсы немецкого или медицинское страхование)…

Ирина

http://www.ruski.eu/2013/11/austria-emigracija-4.html#AMS

Видео о работе в IT-сфере

Способ поиска работы через интернет, пожалуй, один из самых быстрых, лёгких и дешёвых. Существует множество интернет-ресурсов, где публикуется информация о рабочих местах самых разных категорий трудовой деятельности. Как правило, многие сайты имеют автоматизированную систему поиска вакансий. Таким образом, указывая имеющуюся квалификацию и профиль, соискатель может быстро найти интересующую вакансию. Австрийские сайты поиска работы обычно дают информацию на немецком языке . Это следует учитывать. Вот некоторые из ресурсов, куда можно обратиться:

• www.jobpilot.at – популярный интернет-сайт, регистрация на котором позволит в дальнейшем получать еженедельную рассылку о предложениях по занятости в Австрии. На сайте всегда доступны тысячи вакансий для многих секторов австрийского рынка труда.
• www.derstandard.at/stellenmarkt – официальный сайт популярной австрийской газеты. На ресурсе работает приложение, выполняющее функции эффективного поисковика. При помощи автоматической подборки можно найти работу в конкретном районе Австрии, с указанием вида и условий занятости. Примерно 1500–2000 вакансий находятся в базе сайта.
• www.dermarkt.at - ещё один интересный ресурс онлайн в плане трудоустройства. Масса предложений от работодателей. Также даётся информация от агентств, занимающихся безработными. На сайте часто встречаются предложения с полным описанием условий работы и величины заработка.

…Мой близкий знакомый на днях подписал контракт (3300 брутто); безработным он был с 1 сентября. Нашёл работу не по знакомству - у него техническое местное образование и 3 языка, на которых он говорит свободно (русский, немецкий, английский)…

вeнкa

http://www.russianaustria.com/forum/post14227.html#p14227

Объявления в печатных изданиях - не менее продуктивный и действенный способ, помогающий найти работу . Традиционный источник свежих объявлений - австрийские газеты. Любое кафе Вены или другого австрийского города вместе с утренним кофе всегда предложит клиенту свежий номер прессы. Рекомендуется просматривать следующие издания:

• Die Presse,
• Der Standard,
• Kurier,
• Kleine Zeitung.

Австрийское общество, как и везде в мире, пользуется услугами агентств по трудоустройству . Частные компании, исполняющие подобные функции, также готовы предложить работу, но, как правило, временную. Не следует игнорировать этот сервис по причине временных предложений. Краткосрочная занятость может стать своего рода отправной точкой для постоянной работы. Нужно всего лишь зацепиться, показать личные качества и тогда работодатель сам предложит постоянный труд. Вот некоторые трудовые агентства Австрии, куда можно обратиться:

• Rantasa (www.rantasa.at),
• Manpower (www.manpower.at),
• Adecco (www.adecco.at),
• REX (www.rex-dienstleistungen.com),
• AVM (www.avm-personal.at).

Личные контакты австрийцы считают самым надёжным, проверенным, эффективным инструментом для качественного трудоустройства . Однако то, что хорошо для местных граждан, иммигрантам часто не подходит. Личные контакты действительно помогают отыскать работу по интересам и с хорошей зарплатой. Но для этого нужно иметь друзей и знакомых в Австрии. Редкий иммигрант обладает таким богатством.

…Работу я нашла через 3 месяца после переезда. Сама нашла, никто не помогал. Языком я тогда ещё очень плохо владела. Резюме рассылала тупо на английском т.к. перевести всякие IT-термины на немецкий мне было нереально тяжело. И вдруг меня пригласили на собеседование. Отрепетировала свою речь и ответы на возможные вопросы и потом уверенно это все продекламировала. Прошло. Теперь работаю…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=206630#p4332191

Список востребованных в 2018 году профессий

На период 2018 года австрийские власти определили список востребованных профессий, в этот перечень входят:

1. Фрезеровщики.
2. Токари.
3. Техники-машиностроители.
4. Кровельщики.
5. Инженеры-машиностроители.
6. Инженеры-энергетики.
7. Инженеры высшей квалификации.
8. Сертифицированные медсёстры.

Таблица: самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Австрии

Также распространёнными в Австрии считаются вакансии низкой квалификации: официанта, бармена, повара, служащего отеля, секретаря. Зарплата в этом сегменте не более 1300 евро в месяц. Минимальная ставка заработной платы в Австрии по состоянию на 2018 год находится на уровне €1000.

…Устроился на работу в Инсбруке, в довольно известную фирму с глобальным названием, фирма только открывает свой филиал тут. Первые 3 недели находились на работе в Манчестере, где учились работать, потом работали, получали зарплату…

http://www.russianaustria.com/forum/post43725.html#p43725

…У нас на работе контракты со схемой Gleitzeit, наверняка термин знаком. Смысл в том, что все переработанные часы учитываются в системе и можно в спокойной «неавральной» обстановке взять эти часы либо целыми отгулами, либо просто работать меньше и потихоньку их тратить…

http://www.russianaustria.com/forum/post45839.html#p45839

Видео о зарплате и работе в Австрии

Этап официального трудоустройства

Иммигрантам без гражданства Европейского Союза доступ в Австрию открыт только через оформление въездной визы. Конкретно о визовых режимах можно узнать на сайте иностранных дел Австрии либо в австрийском посольстве/консульстве на родине иммигранта . Существует несколько типов австрийских разрешительных документов, благодаря которым можно въехать в страну с целью поиска работы или получить разрешение на работу:

• Синяя карта ЕС (EU Blue Card),
• Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card),
• Виза соискателя (Jobseeker Visa).

Синяя карта ЕС - разрешительный документ, позволяющий жить и работать в Австрии высококвалифицированным специалистам . Имеются в виду выходцы из стран, не входящих в ЕС. Синяя карта ЕС выдаётся на срок не более двух лет. После этого срока разрешение требуется подтверждать через AMS - австрийскую службу занятости. Правом на получение EU Blue Card обладают специалисты, получившие минимум трёхлетнее образование в университете. При этом квалификация кандидатов должна полностью соответствовать той, что указана в трудовом договоре.

Красно-бело-красная карта предназначена для кандидатов - выходцев из стран вне зоны ЕС, обладателей ключевыми специальностями . Этот вид разрешения позволяет работать у конкретного работодателя и проживать в Австрии 12 месяцев. Статус ключевой специальности подразумевает, что кандидат имеет высокий уровень трудовой квалификации или обладает дефицитной профессией. Также по Red-White-Red Card разрешается работа наёмным специалистам и выпускникам австрийских вузов.

Каждый соискатель должен соответствовать определённым критериям. Соответствие определяется системой подсчёта баллов. Например, претендент на Red-White-Red Card должен набрать не менее 50. Есть возможность после 10 месяцев трудовой деятельности подавать заявление на получение Red-White-Red Card Plus. Этот тип разрешения даёт уже полностью свободный доступ к рынку труда Австрии.

Таблица критериев отбора кандидатов для получения Red-White-Red Card

…Обратите внимание, что там, например, написано: «имеете право на Rot-Weiв-Rot Karte», имеете право - но это не значит, что вы что-то получите. Там даже для граждан ЕС постоянная резиденция выдаётся только через 5 лет…

Mark Winston

http://www.govorimpro.us/европа/27337-новая-программа-иммиграции-в-австрию-10.html#post782164

Виза соискателя (Jobseeker Visa) представляет собой разрешение (рабочую визу) на въезд в Австрию с целью поиска работы . Выдаётся сроком на 6 месяцев гражданам стран, не входящих в ЕС. Продление рабочей визы (Jobseeker Visa) не предусмотрено. Этот вид документа необходим иммигрантам без конкретных предложений трудоустройства. Когда нет условий, чтобы сразу претендовать на получение EU Blue Card или Red-White-Red Card.

Следует обратить внимание на тот факт, что Jobseeker Visa даёт возможность иммигранту только лишь искать работу . В случае успешного поиска и последующего утверждения на рабочую должность придётся оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность. Для получения Jobseeker Visa нужно набрать необходимый минимум - 70 баллов, согласно отборочным критериям.

Таблица критериев отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Документы, необходимые для оформления Jobseeker Visa

В пакет документов, необходимых для оформления Jobseeker Visa, входят:

• проездные документы,
• свидетельство о рождении или паспорт,
• фотографии размером 45х35 мм, давность которых не более 6 месяцев,
• подтверждение наличия места проживания (договор аренды, купленное жильё, др.),
• медицинская страховка или страховой полис,
• справка о достаточном денежном обеспечении для жизни в Австрии,
• чек оплаты пошлины на сумму €100.

Документы, которые требуются для подсчёта квалификационных баллов:

• сертификат или диплом о законченном профессиональном образовании,
• справка о зачислении в университет,
• справка, подтверждающая успешное завершение трёхлетнего высшего образования,
• документ, подтверждающий наличие любого вузовского образования,
• профессиональные сертификаты и рекомендации,
• любой из сертификатов знаний немецкого языка: Goethe-Institut, Austrian Integration Fund (ÖIF), ÖSD, Telc GmbH, другие,
• любой из сертификатов знаний английского языка: TOEFL, TELC, TOEIC, IELTS или другие.

Необходимо иметь в наличии оригиналы и копии документов. Экземпляры, переведённые на немецкий и английский языки. Все копии должны быть заверены соответствующим образом.

…Пригласили в хэд офис на работу (из Москвы). На работе всё на английском. В остальных/подобных организациях со штаб квартирой в Вене (и кто работает в ЦВЕ регионе) то же самое, англ. основной язык. В госструктурах (во многих, не во всех) тоже говорят на англ. Что касается конкретно документооборота (регистрация, внж и т. д.) который да, на госязыке, то тут куча экспат-центров, готовых помочь в любом вопросе…

Дмитрий

http://nesiditsa.ru/emigration/v-venu-s-semey

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Австрии

Если властями страны обнаруживается факт нелегального трудоустройства, для иммигранта это обычно заканчивается предписанием покинуть Австрию в установленный срок. Никаких силовых мер по отношению к иммигранту не предпринимается. Однако в случае игнорирования предписания власти высылают нарушителя уже принудительным путём.

Не исключаются также другие меры по отношению к нарушителям закона. В некоторых случаях нелегальная работа может стать причиной наложения денежного штрафа. Незаконно работающий иностранец вполне может попасть в австрийскую тюрьму . Однако самое строгое наказание - это высылка из Австрии с наложением полного запрета на посещение страны и Европейского Союза в будущем.

Стажировка в Австрии

Австрийская система занятости не исключает стажировку иностранных граждан. Предложения практики на сроки от двух недель до одного года часто можно встретить на специализированных сайтах. Например, на том же ресурсе AMS - австрийской службы занятости.

Отправиться на стажировку в Австрию можно, к примеру, с помощью Европейского центра современных языков (European Centre Modern Languages). Центр ECML предлагает несколько вариантов стажировок по разным направлениям. Календарь стажировок распределён по 6 месяцев. Первый поток с января по июнь, второй с июля по декабрь. Соответственно, заявки следует подавать до 30 августа и 28 февраля.

Стажирующиеся лица обеспечиваются суточным пособием, месячная сумма которого составляет 720 евро. Из этой суммы на страховку вычитается 20 евро. Проезд от места жительства до места стажировки заявители оплачивают самостоятельно. Для прохождения тренинга знания немецкого языка необязательны. Центр в случае потребности готов обеспечить обучение на языковых курсах.

Видео о стажировке в Австрии

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Австрию

Австрия - это единственная страна в Европе, где на официальном уровне иностранным гражданам предлагается гражданство взамен на инвестиции . Так называемая программа «Экономического гражданства» гарантирует предоставление постоянного места жительства в Австрии тем иммигрантам, которые готовы вкладывать финансы в экономику страны.

Паспорт австрийского гражданина открывает совершенно иные горизонты перед людьми. Обладатели такого документа могут свободно перемещаться в зоне действия Шенгенского договора и проживать в любой стране ЕС. В общей сложности держателям австрийского паспорта доступен безвизовый режим на 180 стран мира . Гражданство Австрии обеспечивает свободный въезд в такие страны, как Швейцария и США.

Австрия готова немедленно предоставить паспорт ЕС и гражданство бизнес-инвесторам и меценатам без каких-либо предварительных требований проживания в стране . В рамках программы «Экономического гражданства» необходимо вложить минимум 2 млн. евро в австрийскую экономику (пожертвовать на благие дела). Или же инвестировать на правах возмещения в будущем как минимум 10 млн. долларов США.

Это дорогой, но самый быстрый способ получения европейского гражданства. Стоит отметить, что супруги и дети не старше 18 лет, являющиеся членами семьи инвесторов и меценатов, также могут быть вписаны в заявление на получение гражданства Австрии. Процедура оформления не требует знаний немецкого языка. При оформлении дополнительно к сумме пожертвований или инвестиций добавляются расходы от 40 000 до 600 000 евро. Также следует знать, что инвестиции в государственные облигации, в недвижимость или другие коммерческие проекты, под программу «Экономического гражданства» не подпадают.

На участие в программе могут рассчитывать инвесторы и меценаты:

• без судимостей,
• с хорошей репутацией,
• сильные с финансовой точки зрения,
• с хорошими рекомендациями.

В соответствии с Законом о гражданстве, австрийские власти, как правило, должны требовать отказа от существующего гражданства. Это одно из предварительных условий общих правил. Между тем на инвесторов и меценатов распространяется положение 10 (6) Закона, где заявитель имеет право обладать двойным гражданством.

Если воспользоваться теми предложениями по трудоустройству, какие предлагает иммигрантам Австрия, есть все шансы на закрепление в этой стране. Начать можно с малого - с поиска работы по специальности, а закончить по-крупному - стать гражданином страны. Главное, это трудолюбие, стремление достичь поставленных целей, индивидуальные способности.

Австрия – образец спокойствия и стабильности. Она входит в и расположена в центре Европы, поэтому экономически плотно связана со многими развитыми странами. Это «гигант» промышленности, перспективы которого поражают. Страна развивается во всех сферах, и ей постоянно требуется рабочая сила. Жизнь и работа в Австрии сейчас привлекает не только европейцев, но и граждан СНГ и России.

Средний уровень безработицы в Австрии на 2017 год составляет всего 10%. В сравнении с другими странами это очень низкий показатель – в большинстве европейских государств безработица достигает 11-15%. Стабильная экономика позволяет платить хорошие зарплаты – в Австрии средний оклад достигает 2000 евро в месяц, а найти хорошую должность с достойным доходом может даже иностранец.

Еще одним поводом остаться в Австрии является близость Восточных Альп, занимающих значительную часть страны. Некоторые россияне влюбляются в австрийские горнолыжные курорты и потрясающую природу настолько, что только ради них готовы остаться там жить.

У российского иммигранта есть 3 основных варианта:

1. Изучение русскоязычных сайтов по . Как правило, австрийские работодатели не доверяют подобным ресурсам, особенно при размещении вакансии на серьезную должность. Из плюсов – только предоставление информации на русском языке.
2. Поиск работы на австрийских сайтах . В этом случае требуется знание немецкого языка. Австрийские порталы размещают вакансии для специалистов высокой квалификации, и отвечать на предложения работодателя придется на немецком.
3. Изучение рынка вакансий непосредственно в Австрии . Самый проблематичный способ – заявитель должен иметь высокую квалификацию и получить разрешение, по которому он может законно искать работу в течение полугода. Если за это время заявитель не трудоустроился, он обязан покинуть страну. Второй раз посетить Австрию с той же целью он может только через год.

Самостоятельный поиск работы подразумевает доскональное изучение рынка труда, отслеживание изменений на всех доступных источниках, что невозможно сделать без знаний национального языка. Обязательным к рассмотрению является сайт австрийской службы занятости.

Для тех, кто хочет обойтись без многочасового штудирования сайтов, существуют агентства по поиску работы. Сотрудник за определенную плату помогает подобрать вакансии, объяснит условия трудоустройства и поможет подготовить документы. Но без знаний языка не обойтись – собеседование с работодателем соискатель проходит самостоятельно, и только от него зависит результат.

Вакансии и города для работы

При изучении рынка труда следует обращать внимание на крупные промышленные города и туристические центры – Вену, Тироль, Зальцбург, Инсбрук и Грац .

К российским иммигрантам в этих городах относятся лояльно, но хорошую работу иностранец может получить, обладая особыми навыками или претендуя на дефицитное место работы. Русского или украинца могут нанять на должность:

• Электрика или монтажника с высшим образованием.
• Специалиста в области машиностроения.
• Токаря, фрезеровщика.
• Кровельщика, опытного строителя с образованием.
• Медсестры с дипломом или специалиста по уходу за пожилыми людьми и лежачими больными.

Претенденты на эти должности имеют право получить карту RWR для поиска работы. Получить разрешение могут также молодые люди с высшим образованием математических и технических специальностей. Не имеющим высшего образования и специальных навыков придется перед получением карты найти работодателя, готового трудоустроить иностранца. Без RWR карты можно устроиться няней, домработницей или принять участие в сезонных работах.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Зарплаты в Австрии для русских

Для россиян заработные платы в Австрии кажутся очень привлекательными: минимальный оклад в Австрии – 1200 евро. Квалифицированные специалисты получают до 2000 евро, высококвалифицированные – до 4000 евро . Заработные платы по специальностям могут отличаться следующим образом:

1. Повар, официант, бармен, секретарь – 1200-1300 евро.
2. Работник IT-сферы – 1800-2200 евро.
3. Специалист банковского дела, менеджер – 2000-2200 евро.
4. Инженер, архитектор – 2300-2500 евро.
5. Врач – 3000 евро.
6. Руководитель проектов – 3500 евро.

Легальное трудоустройство

Местные власти делают все, чтобы привлечь в Австрию иностранных специалистов. И если для европейцев доступ к австрийскому рабочему рынку открыт, то для граждан третьих стран введена система выдачи разрешений.

В первую очередь она позволяет отсеивать иммигрантов из бедных стран, не способных на добросовестный труд. Работа в Австрии для русских без разрешений доступна некоторым категориям специалистов:

• Дипломатам, представляющим интересы страны на переговорах с международными организациями.
• Корреспондентам или журналистам.
• Преподавателям ВУЗов, приглашенным Австрией для проведения лекций.
• Студенты по обмену.
• Научным сотрудникам, проводящим международные исследования.

Во всех остальных случаях требуется оформление разрешения и долгосрочной национальной визы Австрии. Различают несколько типов разрешений, которые выдаются в зависимости от квалификации и образования специалиста.

Синяя карта

Выдается специалистам с высокой квалификацией, и разрешает жить и работать на территории стран ЕС. Требуется несколько оснований для выдачи:

1. Наличие трудового контракта минимум на 1 год.
2. Отсутствие претендентов на эту должность среди австрийцев и европейцев.
3. Заявитель имеет законченное высшее образование.
4. Квалификация соответствует выбранной должности.
5. Предлагаемая заработная плата в 1,5 раза превышает средний годовой доход в Австрии.

Заявка на выдачу синей карты подается в России после выполнения всех пунктов. Рассмотрение происходит около 2 месяцев. Разрешение привязывается к выбранному работодателю, и действует 2 года с возможным продлением.

Красно-бело-красная карта (RWR карта)

Нововведение австрийского правительства, актуальное с 2011 года. Особенность получения заключается в проверке, по результатам которой заявителю начисляются баллы. Их количество зависит от квалификации, опыта работы, знания иностранных языков и опыта специалиста. Для одобрения заявки хватает 50-70 баллов из 100.

Получить RWR карту несколько проще, чем синюю карту – она не привязана к уровню заработной платы. Однако подать заявку на получение красно-бело-красной карты могут специалисты определенного уровня:

1. Особо квалифицированные специалисты. Для них возможно получение карты без трудового контракта. Разрешение выдается на полгода, которые предоставляются иностранцу для поиска работы в Австрии.
2. Специалисты с редкой квалификацией, востребованной в Австрии.
3. Прочие ключевые специалисты высокой квалификации.
4. Выпускники австрийских ВУЗов.
5. Владельцы собственных компаний, планирующие развитие бизнеса за границей.

Важно! RWR Karte распространяется только на занятость у работодателя, для которого она была выдана. После 12 месяцев работы по разрешению иностранец вправе запросить получение RWR Karte Plus, открывающей доступ ко всему рабочему рынку Австрии.

Виза соискателя (Jobseeker visa)

Иностранцы, не имеющие высокой квалификации и не заключившие трудовой контракт с работодателем, имеют право на оформление визы соискателя. Оформляется на полгода для поиска работы в Австрии. Для ее получения по аналогии с RWR картой нужно набрать 70 баллов в результате проверки, и доказать наличие денежных средств, достаточных для проживания в стране . В среднем требуется около 1200 евро в месяц.

В дополнение к разрешениям на работу любой категории оформляется виза в Австрию. Для работы запрашивается национальная виза категории D. Заявление с пакетом документов подается из России, а по приезду в страну при содействии работодателя оформляется вид на жительство.

Важно! Виза соискателя дает право лишь на изучение рынка и поиск доступных вакансий. Трудоустройство и последующая работа доступна только после получения RWR карты.

Нелегальное трудоустройство

Если правительство страны обнаружит факт нелегального трудоустройства без разрешения или долгосрочной визы, иностранец получает предписание немедленно покинуть страну. Если предписание будет проигнорировано, иммигранта депортируют насильственно.

Нелегальный труд в некоторых случаях может также грозить денежным штрафом. Самым страшным последствием для нелегала может быть выдворение из страны с последующим запретом на въезд во все страны ЕС.

Бизнес в Австрии

Для предпринимателей Австрия очень привлекательна благодаря стабильной экономике и льготным условиям уплаты налогов. По законам страны, бизнесмены могут открыть свое дело в любой сфере, за исключением:

• Банков и страховых компаний.
• Средств массовой информации.
• Почтовых услуг.
• Деятельности, связанной с перевозкой людей общественным транспортом.
• Проведения лотерей.
• Энергетических предприятий.

Австрия - это не только красивейшая страна с комфортным климатом и множеством мест для активного отдыха, но и популярное иммиграционное направление. В стране стабильная процветающая экономика, высокие социальные стандарты и уровень жизни. Работа в Австрии доступна преимущественно для высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, в частности, инженеров и строителей. Кроме того, дефицитными на австрийском рынке труда считаются медицинские профессии.

Население Австрии в 2019 году составляет 8,8 млн человек, из которых более 3,5 млн - это активная рабочая сила. Количество безработных около 278,9 тысяч. На высокие доходы могут рассчитывать, прежде всего, опытные специалисты - обладатели дипломов престижных вузов Австрии . Сегодня на австрийской территории официально трудоустроены свыше 650 тысяч иностранцев , более половины из которых - это граждане стран Евросоюза и Швейцарии. Далее, узнаем какая зарплата в Австрии в 2019 году.

Минимальная зарплата в Австрии

Австрия относится к небольшой группе европейских стран, в которых на официальном уровне минимальная зарплата не устанавливается. В каждой отрасли экономики ставки регулируются с помощью общенациональных коллективных договоров , а для отдельных профессий предусмотрены специальные законодательные нормы. В 2017 году в Австрии вступил в силу новый закон “LSD-BG”, цель которого защитить права иностранных работников в отношении получения заработных плат и социальных пособий наравне с австрийскими гражданами (за редкими исключениями).

По сведениям большинства местных аналитических изданий, минимальная зарплата в Австрии в 2019 году составляет около 1 500 евро в месяц . В отдельных секторах экономики цифры незначительно отличаются. Например, в сфере информационных технологий ставка - 1 645 евро , в строительстве - 1 742 евро , а в гостиничном бизнесе - 1 320 евро . В любом случае минимальная оплата труда в Австрии выше чем во многих странах Европейского союза и сопоставима с такими развитыми государствами, как Германия, Франция и Великобритания.

Анализ баз данных вакансий австрийских кадровых агентств показывает, что средняя зарплата в Австрии в 2019 году до уплаты налогов составляет около 40 875 евро в год или 3 406 евро в месяц. После всех обязательных вычетов у местного работника остается порядка 2 215 евро . Для сравнения зарплата в Германии равняется 3 771 евро (нетто - 2 302 евро). То есть цифры весьма схожи, но стоимость жизни во многих городах Австрии чуть выше, особенно в столице - Вене.

Уровень оплаты труда в австрийских компаниях во многом зависит от региона, квалификации и опыта работника. К примеру, средняя зарплата в Австрии по профессиям для местных выпускников высших учебных заведений следующая (евро в год):

Финансы - 41 525

Бизнес-услуги - 31 815

Медицина - 29 390

Энергетика - 24 415

Производство - 19 760

Опытные специалисты зарабатывают в Австрии существенно больше. К примеру, программисты или инженеры в промышленности могут рассчитывать на годовой доход более 60 000 евро, а врачи свыше 80 000 евро. Работники без квалификации получают от 1 200 до 2 000 евро. По уровню средних зарплат Австрия заметно опережает страны Восточной, Центральной и Южной Европы, но несколько отстает от соседних западноевропейских и скандинавских стран.

Налоги с зарплаты в Австрии

Все австрийцы и иностранные работники с видом на жительство в Австрии уплачивают налоги и обязательные социальные платежи с заработных плат. В стране действует прогрессивная ставка подоходного налога, которая достигает 55% при заработке более 1 млн евро в год.

Подоходный налог в Австрии в 2019 году

Социальные взносы в Австрии

Страхование на случай болезни - 7,65%

Страхование от несчастных случаев - 1,3%

Страхование по безработице - 6%

Пенсионное страхование - 22,8%, а для самозанятых лиц -18,5%

Рассчитать чистую (нетто) заработную плату в Австрии после уплаты налогов онлайн можно . В некоторых случаях трудовое законодательство предусматривает дополнительные льготы и налоговые кредиты. Например, покрытие расходов на проезд в общественном транспорте в размере 400 евро.

Как бы ни стремились мы к экономическому совершенству, до наших европейских соседей нам ещё далеко. К примеру, зарплата в Австрии – это то, о чём многие наши соотечественники могут только мечтать. В 2019 году она в разы превосходит отечественные заработки. Сегодня любой может попытать счастья и найти вакансию в высокоразвитой стране. Некоторые, чтобы не размениваться по мелочам, оставляют прошлое за спиной и навсегда покидают насиженное место ради лучшей жизни.

Все мы её достойны, но не все готовы рискнуть. А ведь риск того стоит. — мечта многих, кто считает, что достоин большего, чем каждый месяц считать копейки и понимать, что скоро они уйдут на покупку самого необходимого, а потом будет пора безденежья до следующей зарплаты. И это в то время, когда кто-то с удовольствием вкушает блага мира.

Как и в любой другой стране, зарплаты лиц, работающих в Австрии, зависят от того, какой деятельностью занимается человек. Так, молодой врач будет получать около 3 000 евро, а только что устроившийся на работу секретарь – не более 1 500.

Сравнение зарплаты в Австрии с другими странами Европы

В Австрии зарплата зависит не только от вида деятельности, но и от стажа. Опытные работники ценятся выше. И это справедливо. Человек стремится к совершенству, и это его стремление должно быть оценено.

Представители такой широко востребованной во всём мире профессии, как менеджер по маркетингу, могут рассчитывать на стартовую ставку 2 400 евро, столько же будут получать неопытные архитекторы.

В Австрии высоко ценятся строительные специальности. Молодому технику будут платить минимум 3 400 евро. Естественно, речь идёт о специалисте с высшим образованием. Инженер будет получать 2 500 евро. Крановщики и экскаваторщики не менее 2 000 евро.

Неплохо зарабатывают молодые специалисты IT-сферы. Так начинающие контент-менеджеры стартуют с зарплатой 1 700 евро, а специалисты SAP получают не менее 2 000.

И это только начало. Со временем заработная плата лиц, которые сохраняют верность конкретной профессии, растёт.

Во сколько в Австрии оценивают опыт

Естественно, речь идёт о средних заработках. В каждой фирме устанавливаются свои ставки. Однако, они не ниже тех, что указаны выше. За опыт сотрудникам платят больше. К примеру, повар, начинающий со ставки 1 400 €, уже скоро будет получать 2 200. Если он обладает какими-то выдающимися кулинарными способностями, зарплата может вырасти в разы.

В строительной сфере опытные менеджеры проектов получают не менее 5 000 евро в месяц. Их коллеги в IT – 4 500. Зарплата врача со временем, с заявленных выше 3 000 евро, перерастает в 8 000.

Анализируя заработные платы, можно заметить, что в различных городах специалисты одних и тех же специальностей получают разные ставки. Так в 2016 году программисты в Форарльберге получали всего 2 800 €, в то время как их коллегам в Зальцбурге платят 4 000 евро. Венским программистам причитается 3 800.

Карта административного деления Австрии

Нужно рассматривать не только зарплаты конкретного региона, но и то, что придётся тратить на жизнь. Самая дорогая жизнь в Вене. Одним из наиболее приемлемых регионов в плане зарплаты и расходов на жизнь является Тироль.

Не стоит забывать и об отчислениях с ежемесячной получки, которые придётся отдавать государству. Не менее зарплат важно знать, что представляют собой налоги в Австрии.

Австрийское налогообложение для физических лиц

Следует знать, что налогообложение в Австрии для физических лиц с большими доходами является довольно жёстким ярмом. Подоходный налог платят как резиденты, так и нерезиденты. Ставка зависит от суммы дохода, получаемой лицом. Если она не достигает 11 000 евро, процент взиматься не будет. Самая низкая ставка подоходного налога это 20,44%. Платят её те, кто имеет доход до 25 тысяч евро.

Таблица прогрессивной ставки налога в Австрии

Тем, кто зарабатывает больше, придётся раскошелиться на 33,73%. Если у вас более 60 000, вам придётся отдавать 50%. Тут есть о чём задуматься . Что касается тех, кто намерен открыть свой бизнес в европейском государстве, налог на прибыль исчисляется по стандартной ставке, равной 25%. Налог на прирост капитала не взимается.

Если хозяин предприятия является резидентом страны, придётся также отдавать минимальную годовую таксу. Если компания акционерное общество, которое не получало в течение года прибыль, придётся выплатить государству три с половиной тысячи евро. Если речь идёт об обществе с ограниченной ответственностью – 1 700 евро. Только что открывшимся предприятиям предписано ежеквартально отчислять в казну государства 273 евро.

Налоги австрийцев не балуют. Но при хороших зарплатах это вполне терпимо.

Особенности трудоустройства в Австрии и зарплаты для иностранцев

В 2019 году многим удается найти хорошую работу в Австрии. Как ни удивительно для развитой страны, перечень востребованных в ней профессий достаточно широк.

И речь идёт не только о традиционных сезонных работах, сфере обслуживания и индустрии развлечений. На работу в Австрии могут устроиться и специалисты других специальностей.

Престижные вакансии для иностранцев

Граждане России и Украины могут рассчитывать в Австрии на хороший приём. Нашим специалистам доверяют. Те, кто принадлежат к таким профессиям, как:

• врач;
• медсестра;
• специалист одной из строительных профессий.

могут рассчитывать на трудоустройство по специальности и приличную заработную плату. Средняя зарплата в Австрии 3 500 евро.

Сравнение налогов для физических лиц в Австрии с другими государствами

Однако квалифицированные представители востребованных профессий могут смело рассчитывать на большее.
В 2019 году в Австрии, как и в прошлые годы, медиков не хватает. Но речь идёт о вершине специальности и о её низшем эшелоне. Востребованы врачи с достаточным опытом и своими разработками в области медицины. К здравоохранению в Австрии относятся очень серьёзно. Стране нужны лучшие.

Она готова хорошо платить тем, кто будет поднимать медицину государства на новый ещё более высокий уровень. Таких специалистов ждут отличные зарплаты и прочие перспективы. Также востребованы и медсёстры. Правда, тут рассчитывать на что-то большее, чем сиделка не стоит.


Пока что в Европе на наши дипломы смотрят без особого уважения. Судят не по наличию бумажки, а по делам: что вы можете. Что касается технических специальностей, то стране необходимы инженеры, сварщики, строители, резчики и т. д. Причина не столько в отсутствии таких кадров, сколько в том, что перечисленные профессии не слишком популярны в Австрии. Свои не идут, приходится нанимать чужих.

Если врачи для трудоустройства должны знать английский и немецкий, специалисты строительных профессий могут прилично устроиться даже без знания языка. Базового английского будет вполне достаточно.
Квалифицированные граждане бывшего Союза получают в Австрии от 2 000 до 4 000 евро.