Профессии в австрии. Поиск работы и нюансы получения рабочей визы в австрии

Многие наши соотечественники считают, что работа в Австрии – стабильная, серьезная и хорошо оплачивается. В чем-то они правы, но есть свои нюансы. Во всем мире, особенно в Европе, сейчас кризис, поэтому не так много государств, которые могут похвастаться хорошим положением дел в области трудоустройства. Австрия входит в число благополучных стран в сфере трудоустройства, а подтверждением этого является высокий процент трудовых граждан.

Работа в Австрии

Если вы хотите поехать в это государство с целью поработать, то вам будет полезно узнать, как можно это сделать и что надо знать тем.

Есть несколько вариантов.

Первый путь – подыскать работодателя. Не суть важно, как вы это сделаете – сами или друзья помогут. Если будет работодатель, который возьмет вас на работу, то можно смело подавать заявление по месту жительство на RWR Karte в Консульство. Что представляет собой этот документ? Это специальная карта, которая разрешает конкретному лицу работать на данной компании, у такого-то работодателя. Срок действия – один год, если количество балов выше пятидесяти. О балах мы поговорим немного позже.

Второй – подать прошение на получение RWR Karte plus. Этот документ разрешает гражданину находиться в стране полгода, при этом в этот период он должен заниматься поисками работы. Чтобы получить такую карту нужно семьдесят баллов.

Что это за баллы? Сейчас расскажем. Благодаря им, человек может самостоятельно оценить свои шансы на успех оформления бумаг. Еще на этапе подготовке можно все понять, ознакомившись с подробным списком пунктов.

Каждого гражданина оценивает комиссия по некоторым критериям. В этом деле важно практически все (опыт, навыки, возраст).

Вот пример оценивания:

Если вы знаете английский и немецкий на среднем уровне, то получаете по пять баллов. За продвинутый уровень гражданин получает десять баллов.

У вас уже имеется опыт работы? Тогда за каждый год стажа вы получаете два бала. Если вы успели уже потрудиться полгода в Австрии, то получаете сразу десять баллов.

Учились в Австрии? Если да, то добавляйте десять баллов. Еще учитесь и успели пройти половину программы? Тогда пять.

Поговорим о возрасте. Если вам менее 35 лет, то получаете двадцать балов. От тридцати до сорока – 15, а те, кто старше сорока, но еще не успели достигнуть 45, может добавить к своему рейтингу десять пунктов. Отметим, что если гражданин старше 45, то он смело может надеяться на получение карты, просто баллы в этой категории он не получит. Зато у него есть все шансы набрать больше пунктов в других категориях, чем у молодого специалиста, возрастом до 35 лет.

Сейчас вопрос об образовании. Вы закончили ВУЗ по компьютерным, техническим математическим, естественно-научным специальностям? Тогда прибавляйте к рейтингу еще тридцать балов. Если есть патенты или знаки отличия, то вы получаете еще двадцать пунктов. У вас есть докторская или профессорская степень? Тогда прибавляйте еще сорок баллов и можете уже готовиться выходить на работу, так как работа в этой стране для вас – практически реальность.

Вы являетесь тренером в профессиональном спорте? Тогда вас ждет еще двадцать пунктов от правительства страны.

Языки

В этой стране хоть и не особо поощряется баллами знание языков, но для самого претендента этот пункт очень важен. Вы не сможете работать в этой стране, если не будете обладать навыками немецкого или английского на должном уровне. Если вы будете без особых проблем говорить на двух языках, то вас охотнее возьму на работу. Отметим, что знания должны быть подтверждены сертификатом (международным).

Какие специальности востребованы?

Делаем вывод, что самые востребованные в этой стране дипломированные специалисты, а еще лучше профессора и доктора. Обратите внимание на специализацию – компьютерные и технические специальности, а также естественнонаучная область. То есть высококвалифицированные строители, инженеры, программисты, химики и другие.

Если вами действительно заинтересуются, то все документы оформят без формальности. Помните, что если в дальнейшем вы планируете сменить работы, то новый работодатель может потребовать легализацию документов. Поэтому, если есть такая возможность, то сделайте подтверждение. Как правило, эта процедура занимает от нескольких месяцев до двух лет.

Отметим, что найти хорошую работу легче тем, чья квалификация будет выше, чем у здешних граждан, либо же профессия – очень редкая, а в ней страна нуждается. Если вы хорошо владеете редким языком, к примеру, китайским или японским, то обязательно скажите об этом работодателю и внесите эту информацию в резюме для Посольства.

Австрия – удобная для проживания и работы страна. Здесь высокий уровень жизни, доброжелательные, по-немецки педантичные люди и прекрасный уровень сервиса во всем. Неудивительно, что в этом государстве пытаются трудоустроиться многие граждане стран СНГ. При этом большим спросом пользуется не только постоянная, но и сезонная работа.

Австрия в цифрах

Австрийцы – прагматичные люди и в работе ценят, прежде всего, возможность обеспечить себе комфортную жизнь. Это является их признанным способом самореализации и повышения самооценки. По этой причине именно работа имеет для местных жителей первостепенное значение.

Среднегодовой заработок в стране составляет $ 43 688. Для сравнения:

• в Швейцарии аналогичный показатель равен $ 50 323;


• в Соединенных Штатах Америки – $ 54 450;


• в Турции – $ 19 032.

Эти данные наглядно демонстрируют выгодность трудоустройства в Австрии.

Тонкости иммиграционной политики

Правила оформления и возможность работы в Австрии граждан из других стран регулируются законом «О трудоустройстве иностранцев». Он предусматривает для этого единственную возможность: получение разрешения определенного типа. Без такого документа любая работа считается нелегальной.

Разрешения выдаются на основании трудовых квот, ежегодно согласовываемых с правительствами федеральных земель. При этом иммиграционная политика государства построена таким образом, что сначала рассматривается возможность заполнения вакансий гражданами стран ЕС, затем уже имеющимися в стране трудовыми мигрантами, а уже после готовыми приехать и трудиться гражданами из других стран.

Разрешение на сезонную работу

Сезонная работа в Австрии для русских является неплохим источником дохода. Чтобы избежать проблем с законом, потребуется получить специальное разрешение – Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft. Оно действует не более шести месяцев и не может быть продлено. Для его получения необходимо подать заявку в консульство.

Где можно найти сезонную работу

Первое, что потребуется для временного трудоустройства в Австрии, – знание языков. Местные жители говорят на немецком. Вторым по распространенности является английский. При этом на вакантные места могут рассчитывать не только состоявшиеся специалисты, но и учащиеся.

Удачные варианты работы в Австрии для студентов на лето – это трудоустройство:

• официантами;


• нянями;


• секретарями;


• администраторами в отелях;


• промоутерами;


• телефонными операторами;


• продавцами.

Преимущество этих специальностей в том, что они не требуют дополнительных особых навыков, кроме умения общаться с людьми.

В целом наибольший спрос на сезонных работников формируют индустрии туризма и сельского хозяйства. Зимой и летом на многочисленных курортах востребованы работники гостиниц, официанты, повары, бармены и даже горнолыжные инструкторы. С весны до осени можно трудоустроиться строителям. Зимой стройки закрываются.

Сфера сельского хозяйства привлекательна тем, что здесь можно найти работу без знания языка. Фактически с весны и до осени существует потребность в дополнительных работниках для сбора урожая. Особенно острый дефицит регулярно возникает в восточной части Австрии, где традиционно интенсивно возделывается земля.

Что нужно знать при поиске сезонной работы

Есть несколько особенностей, которые необходимо знать при поиске временного вакантного места. Сезонного работника нельзя уволить до окончания срока действия трудового контракта, даже если необходимость в нем отпала. Соответственно, и зарплата будет выплачиваться независимо от наличия или отсутствия работы.

В этом состоит огромное преимущество легального трудоустройства: права работника полностью защищены. В свою очередь, он также обязан выполнять условия контракта. Еще одна тонкость касается сборщиков урожая. Для них максимальный срок пребывания в Австрии ограничен шестью неделями.

Сколько можно заработать

• Оплата труда студентов, занятых на сезонной работе, не требующей высокой квалификации, составляет € 7–12 в час: таким образом, после вычета налогов можно рассчитывать максимально на € 1300 в месяц.
• Любая другая сезонная занятость дает возможность заработать в среднем € 1500.

Востребованные профессии

В настоящее время в Австрии сказывается дефицит рабочих специальностей:

• электромонтеров;


• жестянщиков;


• бетонщиков;


• токарей;


• сварщиков;


• фрезеровщиков;


• кровельщиков;


• установщиков электрооборудования.

Австрия – образец спокойствия и стабильности. Она входит в и расположена в центре Европы, поэтому экономически плотно связана со многими развитыми странами. Это «гигант» промышленности, перспективы которого поражают. Страна развивается во всех сферах, и ей постоянно требуется рабочая сила. Жизнь и работа в Австрии сейчас привлекает не только европейцев, но и граждан СНГ и России.

Средний уровень безработицы в Австрии на 2017 год составляет всего 10%. В сравнении с другими странами это очень низкий показатель – в большинстве европейских государств безработица достигает 11-15%. Стабильная экономика позволяет платить хорошие зарплаты – в Австрии средний оклад достигает 2000 евро в месяц, а найти хорошую должность с достойным доходом может даже иностранец.

Еще одним поводом остаться в Австрии является близость Восточных Альп, занимающих значительную часть страны. Некоторые россияне влюбляются в австрийские горнолыжные курорты и потрясающую природу настолько, что только ради них готовы остаться там жить.

У российского иммигранта есть 3 основных варианта:

1. Изучение русскоязычных сайтов по . Как правило, австрийские работодатели не доверяют подобным ресурсам, особенно при размещении вакансии на серьезную должность. Из плюсов – только предоставление информации на русском языке.
2. Поиск работы на австрийских сайтах . В этом случае требуется знание немецкого языка. Австрийские порталы размещают вакансии для специалистов высокой квалификации, и отвечать на предложения работодателя придется на немецком.
3. Изучение рынка вакансий непосредственно в Австрии . Самый проблематичный способ – заявитель должен иметь высокую квалификацию и получить разрешение, по которому он может законно искать работу в течение полугода. Если за это время заявитель не трудоустроился, он обязан покинуть страну. Второй раз посетить Австрию с той же целью он может только через год.

Самостоятельный поиск работы подразумевает доскональное изучение рынка труда, отслеживание изменений на всех доступных источниках, что невозможно сделать без знаний национального языка. Обязательным к рассмотрению является сайт австрийской службы занятости.

Для тех, кто хочет обойтись без многочасового штудирования сайтов, существуют агентства по поиску работы. Сотрудник за определенную плату помогает подобрать вакансии, объяснит условия трудоустройства и поможет подготовить документы. Но без знаний языка не обойтись – собеседование с работодателем соискатель проходит самостоятельно, и только от него зависит результат.

Вакансии и города для работы

При изучении рынка труда следует обращать внимание на крупные промышленные города и туристические центры – Вену, Тироль, Зальцбург, Инсбрук и Грац .

К российским иммигрантам в этих городах относятся лояльно, но хорошую работу иностранец может получить, обладая особыми навыками или претендуя на дефицитное место работы. Русского или украинца могут нанять на должность:

• Электрика или монтажника с высшим образованием.
• Специалиста в области машиностроения.
• Токаря, фрезеровщика.
• Кровельщика, опытного строителя с образованием.
• Медсестры с дипломом или специалиста по уходу за пожилыми людьми и лежачими больными.

Претенденты на эти должности имеют право получить карту RWR для поиска работы. Получить разрешение могут также молодые люди с высшим образованием математических и технических специальностей. Не имеющим высшего образования и специальных навыков придется перед получением карты найти работодателя, готового трудоустроить иностранца. Без RWR карты можно устроиться няней, домработницей или принять участие в сезонных работах.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Зарплаты в Австрии для русских

Для россиян заработные платы в Австрии кажутся очень привлекательными: минимальный оклад в Австрии – 1200 евро. Квалифицированные специалисты получают до 2000 евро, высококвалифицированные – до 4000 евро . Заработные платы по специальностям могут отличаться следующим образом:

1. Повар, официант, бармен, секретарь – 1200-1300 евро.
2. Работник IT-сферы – 1800-2200 евро.
3. Специалист банковского дела, менеджер – 2000-2200 евро.
4. Инженер, архитектор – 2300-2500 евро.
5. Врач – 3000 евро.
6. Руководитель проектов – 3500 евро.

Легальное трудоустройство

Местные власти делают все, чтобы привлечь в Австрию иностранных специалистов. И если для европейцев доступ к австрийскому рабочему рынку открыт, то для граждан третьих стран введена система выдачи разрешений.

В первую очередь она позволяет отсеивать иммигрантов из бедных стран, не способных на добросовестный труд. Работа в Австрии для русских без разрешений доступна некоторым категориям специалистов:

• Дипломатам, представляющим интересы страны на переговорах с международными организациями.
• Корреспондентам или журналистам.
• Преподавателям ВУЗов, приглашенным Австрией для проведения лекций.
• Студенты по обмену.
• Научным сотрудникам, проводящим международные исследования.

Во всех остальных случаях требуется оформление разрешения и долгосрочной национальной визы Австрии. Различают несколько типов разрешений, которые выдаются в зависимости от квалификации и образования специалиста.

Синяя карта

Выдается специалистам с высокой квалификацией, и разрешает жить и работать на территории стран ЕС. Требуется несколько оснований для выдачи:

1. Наличие трудового контракта минимум на 1 год.
2. Отсутствие претендентов на эту должность среди австрийцев и европейцев.
3. Заявитель имеет законченное высшее образование.
4. Квалификация соответствует выбранной должности.
5. Предлагаемая заработная плата в 1,5 раза превышает средний годовой доход в Австрии.

Заявка на выдачу синей карты подается в России после выполнения всех пунктов. Рассмотрение происходит около 2 месяцев. Разрешение привязывается к выбранному работодателю, и действует 2 года с возможным продлением.

Красно-бело-красная карта (RWR карта)

Нововведение австрийского правительства, актуальное с 2011 года. Особенность получения заключается в проверке, по результатам которой заявителю начисляются баллы. Их количество зависит от квалификации, опыта работы, знания иностранных языков и опыта специалиста. Для одобрения заявки хватает 50-70 баллов из 100.

Получить RWR карту несколько проще, чем синюю карту – она не привязана к уровню заработной платы. Однако подать заявку на получение красно-бело-красной карты могут специалисты определенного уровня:

1. Особо квалифицированные специалисты. Для них возможно получение карты без трудового контракта. Разрешение выдается на полгода, которые предоставляются иностранцу для поиска работы в Австрии.
2. Специалисты с редкой квалификацией, востребованной в Австрии.
3. Прочие ключевые специалисты высокой квалификации.
4. Выпускники австрийских ВУЗов.
5. Владельцы собственных компаний, планирующие развитие бизнеса за границей.

Важно! RWR Karte распространяется только на занятость у работодателя, для которого она была выдана. После 12 месяцев работы по разрешению иностранец вправе запросить получение RWR Karte Plus, открывающей доступ ко всему рабочему рынку Австрии.

Виза соискателя (Jobseeker visa)

Иностранцы, не имеющие высокой квалификации и не заключившие трудовой контракт с работодателем, имеют право на оформление визы соискателя. Оформляется на полгода для поиска работы в Австрии. Для ее получения по аналогии с RWR картой нужно набрать 70 баллов в результате проверки, и доказать наличие денежных средств, достаточных для проживания в стране . В среднем требуется около 1200 евро в месяц.

В дополнение к разрешениям на работу любой категории оформляется виза в Австрию. Для работы запрашивается национальная виза категории D. Заявление с пакетом документов подается из России, а по приезду в страну при содействии работодателя оформляется вид на жительство.

Важно! Виза соискателя дает право лишь на изучение рынка и поиск доступных вакансий. Трудоустройство и последующая работа доступна только после получения RWR карты.

Нелегальное трудоустройство

Если правительство страны обнаружит факт нелегального трудоустройства без разрешения или долгосрочной визы, иностранец получает предписание немедленно покинуть страну. Если предписание будет проигнорировано, иммигранта депортируют насильственно.

Нелегальный труд в некоторых случаях может также грозить денежным штрафом. Самым страшным последствием для нелегала может быть выдворение из страны с последующим запретом на въезд во все страны ЕС.

Бизнес в Австрии

Для предпринимателей Австрия очень привлекательна благодаря стабильной экономике и льготным условиям уплаты налогов. По законам страны, бизнесмены могут открыть свое дело в любой сфере, за исключением:

• Банков и страховых компаний.
• Средств массовой информации.
• Почтовых услуг.
• Деятельности, связанной с перевозкой людей общественным транспортом.
• Проведения лотерей.
• Энергетических предприятий.

Благополучная европейская страна, где иммигрантам мира открываются заманчивые перспективы для трудоустройства, – это Австрия. Здесь появляются шансы найти интересную и высокооплачиваемую работу. Чувствуется благоприятная зона иммиграции, куда выходцы из других стран стремятся выехать не просто для работы, но с целью остаться навсегда.

Способы поиска работы в Австрии

Поиском работы приходится заниматься в любом случае и независимо от того, кем является соискатель - местным жителем или иммигрантом. Для такого дела могут использоваться все доступные средства массовой информации:

• службы занятости,
• интерактивные порталы,
• печатные издания,
• агентства по трудоустройству,
• личные контакты.

Для иммигрантов в Австрии поиск работы можно начать обращением в Австрийскую службу занятости (AMS) . Организация Austrian Employment Service - это государственная структура, специально созданная для помощи безработным. Благодаря AMS есть возможность размещать объявления соискателей и получать предложения работодателей. Однако услугами сервиса могут пользоваться только безработные из числа тех, кто официально зарегистрирован в этом статусе на территории Австрии.

…На бирже труда мне рассчитали вполне приличное пособие по безработице. Поэтому я советую не пренебрегать тем что может предложить биржа труда, а наоборот, пользоваться всеми предоставленными возможностями (например, бесплатные курсы немецкого или медицинское страхование)…

Ирина

http://www.ruski.eu/2013/11/austria-emigracija-4.html#AMS

Видео о работе в IT-сфере

Способ поиска работы через интернет, пожалуй, один из самых быстрых, лёгких и дешёвых. Существует множество интернет-ресурсов, где публикуется информация о рабочих местах самых разных категорий трудовой деятельности. Как правило, многие сайты имеют автоматизированную систему поиска вакансий. Таким образом, указывая имеющуюся квалификацию и профиль, соискатель может быстро найти интересующую вакансию. Австрийские сайты поиска работы обычно дают информацию на немецком языке . Это следует учитывать. Вот некоторые из ресурсов, куда можно обратиться:

• www.jobpilot.at – популярный интернет-сайт, регистрация на котором позволит в дальнейшем получать еженедельную рассылку о предложениях по занятости в Австрии. На сайте всегда доступны тысячи вакансий для многих секторов австрийского рынка труда.
• www.derstandard.at/stellenmarkt – официальный сайт популярной австрийской газеты. На ресурсе работает приложение, выполняющее функции эффективного поисковика. При помощи автоматической подборки можно найти работу в конкретном районе Австрии, с указанием вида и условий занятости. Примерно 1500–2000 вакансий находятся в базе сайта.
• www.dermarkt.at - ещё один интересный ресурс онлайн в плане трудоустройства. Масса предложений от работодателей. Также даётся информация от агентств, занимающихся безработными. На сайте часто встречаются предложения с полным описанием условий работы и величины заработка.

…Мой близкий знакомый на днях подписал контракт (3300 брутто); безработным он был с 1 сентября. Нашёл работу не по знакомству - у него техническое местное образование и 3 языка, на которых он говорит свободно (русский, немецкий, английский)…

вeнкa

http://www.russianaustria.com/forum/post14227.html#p14227

Объявления в печатных изданиях - не менее продуктивный и действенный способ, помогающий найти работу . Традиционный источник свежих объявлений - австрийские газеты. Любое кафе Вены или другого австрийского города вместе с утренним кофе всегда предложит клиенту свежий номер прессы. Рекомендуется просматривать следующие издания:

• Die Presse,
• Der Standard,
• Kurier,
• Kleine Zeitung.

Австрийское общество, как и везде в мире, пользуется услугами агентств по трудоустройству . Частные компании, исполняющие подобные функции, также готовы предложить работу, но, как правило, временную. Не следует игнорировать этот сервис по причине временных предложений. Краткосрочная занятость может стать своего рода отправной точкой для постоянной работы. Нужно всего лишь зацепиться, показать личные качества и тогда работодатель сам предложит постоянный труд. Вот некоторые трудовые агентства Австрии, куда можно обратиться:

• Rantasa (www.rantasa.at),
• Manpower (www.manpower.at),
• Adecco (www.adecco.at),
• REX (www.rex-dienstleistungen.com),
• AVM (www.avm-personal.at).

Личные контакты австрийцы считают самым надёжным, проверенным, эффективным инструментом для качественного трудоустройства . Однако то, что хорошо для местных граждан, иммигрантам часто не подходит. Личные контакты действительно помогают отыскать работу по интересам и с хорошей зарплатой. Но для этого нужно иметь друзей и знакомых в Австрии. Редкий иммигрант обладает таким богатством.

…Работу я нашла через 3 месяца после переезда. Сама нашла, никто не помогал. Языком я тогда ещё очень плохо владела. Резюме рассылала тупо на английском т.к. перевести всякие IT-термины на немецкий мне было нереально тяжело. И вдруг меня пригласили на собеседование. Отрепетировала свою речь и ответы на возможные вопросы и потом уверенно это все продекламировала. Прошло. Теперь работаю…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=206630#p4332191

Список востребованных в 2018 году профессий

На период 2018 года австрийские власти определили список востребованных профессий, в этот перечень входят:

1. Фрезеровщики.
2. Токари.
3. Техники-машиностроители.
4. Кровельщики.
5. Инженеры-машиностроители.
6. Инженеры-энергетики.
7. Инженеры высшей квалификации.
8. Сертифицированные медсёстры.

Таблица: самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Австрии

Также распространёнными в Австрии считаются вакансии низкой квалификации: официанта, бармена, повара, служащего отеля, секретаря. Зарплата в этом сегменте не более 1300 евро в месяц. Минимальная ставка заработной платы в Австрии по состоянию на 2018 год находится на уровне €1000.

…Устроился на работу в Инсбруке, в довольно известную фирму с глобальным названием, фирма только открывает свой филиал тут. Первые 3 недели находились на работе в Манчестере, где учились работать, потом работали, получали зарплату…

http://www.russianaustria.com/forum/post43725.html#p43725

…У нас на работе контракты со схемой Gleitzeit, наверняка термин знаком. Смысл в том, что все переработанные часы учитываются в системе и можно в спокойной «неавральной» обстановке взять эти часы либо целыми отгулами, либо просто работать меньше и потихоньку их тратить…

http://www.russianaustria.com/forum/post45839.html#p45839

Видео о зарплате и работе в Австрии

Этап официального трудоустройства

Иммигрантам без гражданства Европейского Союза доступ в Австрию открыт только через оформление въездной визы. Конкретно о визовых режимах можно узнать на сайте иностранных дел Австрии либо в австрийском посольстве/консульстве на родине иммигранта . Существует несколько типов австрийских разрешительных документов, благодаря которым можно въехать в страну с целью поиска работы или получить разрешение на работу:

• Синяя карта ЕС (EU Blue Card),
• Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card),
• Виза соискателя (Jobseeker Visa).

Синяя карта ЕС - разрешительный документ, позволяющий жить и работать в Австрии высококвалифицированным специалистам . Имеются в виду выходцы из стран, не входящих в ЕС. Синяя карта ЕС выдаётся на срок не более двух лет. После этого срока разрешение требуется подтверждать через AMS - австрийскую службу занятости. Правом на получение EU Blue Card обладают специалисты, получившие минимум трёхлетнее образование в университете. При этом квалификация кандидатов должна полностью соответствовать той, что указана в трудовом договоре.

Красно-бело-красная карта предназначена для кандидатов - выходцев из стран вне зоны ЕС, обладателей ключевыми специальностями . Этот вид разрешения позволяет работать у конкретного работодателя и проживать в Австрии 12 месяцев. Статус ключевой специальности подразумевает, что кандидат имеет высокий уровень трудовой квалификации или обладает дефицитной профессией. Также по Red-White-Red Card разрешается работа наёмным специалистам и выпускникам австрийских вузов.

Каждый соискатель должен соответствовать определённым критериям. Соответствие определяется системой подсчёта баллов. Например, претендент на Red-White-Red Card должен набрать не менее 50. Есть возможность после 10 месяцев трудовой деятельности подавать заявление на получение Red-White-Red Card Plus. Этот тип разрешения даёт уже полностью свободный доступ к рынку труда Австрии.

Таблица критериев отбора кандидатов для получения Red-White-Red Card

…Обратите внимание, что там, например, написано: «имеете право на Rot-Weiв-Rot Karte», имеете право - но это не значит, что вы что-то получите. Там даже для граждан ЕС постоянная резиденция выдаётся только через 5 лет…

Mark Winston

http://www.govorimpro.us/европа/27337-новая-программа-иммиграции-в-австрию-10.html#post782164

Виза соискателя (Jobseeker Visa) представляет собой разрешение (рабочую визу) на въезд в Австрию с целью поиска работы . Выдаётся сроком на 6 месяцев гражданам стран, не входящих в ЕС. Продление рабочей визы (Jobseeker Visa) не предусмотрено. Этот вид документа необходим иммигрантам без конкретных предложений трудоустройства. Когда нет условий, чтобы сразу претендовать на получение EU Blue Card или Red-White-Red Card.

Следует обратить внимание на тот факт, что Jobseeker Visa даёт возможность иммигранту только лишь искать работу . В случае успешного поиска и последующего утверждения на рабочую должность придётся оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность. Для получения Jobseeker Visa нужно набрать необходимый минимум - 70 баллов, согласно отборочным критериям.

Таблица критериев отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Документы, необходимые для оформления Jobseeker Visa

В пакет документов, необходимых для оформления Jobseeker Visa, входят:

• проездные документы,
• свидетельство о рождении или паспорт,
• фотографии размером 45х35 мм, давность которых не более 6 месяцев,
• подтверждение наличия места проживания (договор аренды, купленное жильё, др.),
• медицинская страховка или страховой полис,
• справка о достаточном денежном обеспечении для жизни в Австрии,
• чек оплаты пошлины на сумму €100.

Документы, которые требуются для подсчёта квалификационных баллов:

• сертификат или диплом о законченном профессиональном образовании,
• справка о зачислении в университет,
• справка, подтверждающая успешное завершение трёхлетнего высшего образования,
• документ, подтверждающий наличие любого вузовского образования,
• профессиональные сертификаты и рекомендации,
• любой из сертификатов знаний немецкого языка: Goethe-Institut, Austrian Integration Fund (ÖIF), ÖSD, Telc GmbH, другие,
• любой из сертификатов знаний английского языка: TOEFL, TELC, TOEIC, IELTS или другие.

Необходимо иметь в наличии оригиналы и копии документов. Экземпляры, переведённые на немецкий и английский языки. Все копии должны быть заверены соответствующим образом.

…Пригласили в хэд офис на работу (из Москвы). На работе всё на английском. В остальных/подобных организациях со штаб квартирой в Вене (и кто работает в ЦВЕ регионе) то же самое, англ. основной язык. В госструктурах (во многих, не во всех) тоже говорят на англ. Что касается конкретно документооборота (регистрация, внж и т. д.) который да, на госязыке, то тут куча экспат-центров, готовых помочь в любом вопросе…

Дмитрий

http://nesiditsa.ru/emigration/v-venu-s-semey

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Австрии

Если властями страны обнаруживается факт нелегального трудоустройства, для иммигранта это обычно заканчивается предписанием покинуть Австрию в установленный срок. Никаких силовых мер по отношению к иммигранту не предпринимается. Однако в случае игнорирования предписания власти высылают нарушителя уже принудительным путём.

Не исключаются также другие меры по отношению к нарушителям закона. В некоторых случаях нелегальная работа может стать причиной наложения денежного штрафа. Незаконно работающий иностранец вполне может попасть в австрийскую тюрьму . Однако самое строгое наказание - это высылка из Австрии с наложением полного запрета на посещение страны и Европейского Союза в будущем.

Стажировка в Австрии

Австрийская система занятости не исключает стажировку иностранных граждан. Предложения практики на сроки от двух недель до одного года часто можно встретить на специализированных сайтах. Например, на том же ресурсе AMS - австрийской службы занятости.

Отправиться на стажировку в Австрию можно, к примеру, с помощью Европейского центра современных языков (European Centre Modern Languages). Центр ECML предлагает несколько вариантов стажировок по разным направлениям. Календарь стажировок распределён по 6 месяцев. Первый поток с января по июнь, второй с июля по декабрь. Соответственно, заявки следует подавать до 30 августа и 28 февраля.

Стажирующиеся лица обеспечиваются суточным пособием, месячная сумма которого составляет 720 евро. Из этой суммы на страховку вычитается 20 евро. Проезд от места жительства до места стажировки заявители оплачивают самостоятельно. Для прохождения тренинга знания немецкого языка необязательны. Центр в случае потребности готов обеспечить обучение на языковых курсах.

Видео о стажировке в Австрии

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Австрию

Австрия - это единственная страна в Европе, где на официальном уровне иностранным гражданам предлагается гражданство взамен на инвестиции . Так называемая программа «Экономического гражданства» гарантирует предоставление постоянного места жительства в Австрии тем иммигрантам, которые готовы вкладывать финансы в экономику страны.

Паспорт австрийского гражданина открывает совершенно иные горизонты перед людьми. Обладатели такого документа могут свободно перемещаться в зоне действия Шенгенского договора и проживать в любой стране ЕС. В общей сложности держателям австрийского паспорта доступен безвизовый режим на 180 стран мира . Гражданство Австрии обеспечивает свободный въезд в такие страны, как Швейцария и США.

Австрия готова немедленно предоставить паспорт ЕС и гражданство бизнес-инвесторам и меценатам без каких-либо предварительных требований проживания в стране . В рамках программы «Экономического гражданства» необходимо вложить минимум 2 млн. евро в австрийскую экономику (пожертвовать на благие дела). Или же инвестировать на правах возмещения в будущем как минимум 10 млн. долларов США.

Это дорогой, но самый быстрый способ получения европейского гражданства. Стоит отметить, что супруги и дети не старше 18 лет, являющиеся членами семьи инвесторов и меценатов, также могут быть вписаны в заявление на получение гражданства Австрии. Процедура оформления не требует знаний немецкого языка. При оформлении дополнительно к сумме пожертвований или инвестиций добавляются расходы от 40 000 до 600 000 евро. Также следует знать, что инвестиции в государственные облигации, в недвижимость или другие коммерческие проекты, под программу «Экономического гражданства» не подпадают.

На участие в программе могут рассчитывать инвесторы и меценаты:

• без судимостей,
• с хорошей репутацией,
• сильные с финансовой точки зрения,
• с хорошими рекомендациями.

В соответствии с Законом о гражданстве, австрийские власти, как правило, должны требовать отказа от существующего гражданства. Это одно из предварительных условий общих правил. Между тем на инвесторов и меценатов распространяется положение 10 (6) Закона, где заявитель имеет право обладать двойным гражданством.

Если воспользоваться теми предложениями по трудоустройству, какие предлагает иммигрантам Австрия, есть все шансы на закрепление в этой стране. Начать можно с малого - с поиска работы по специальности, а закончить по-крупному - стать гражданином страны. Главное, это трудолюбие, стремление достичь поставленных целей, индивидуальные способности.

Картина рынка труда не только Австрии, но и всего мира меняется из года в год, идя в ногу со временем, появляются новые профессии. В Австрии есть много возможностей получить информацию о новых трендах и перспективных профессиях будущего.

• Подробную информацию можно найти в развёрнутой брошюре, изданной AMS (Arbeitsmarktservice – биржа труда) Австрии Berufs -Info -Broschüren .В разделе Jobchancen исчерпывающая информация о каждой рабочей отрасли , какие профессии в данной области востребованы, какие знания и образование необходимо, чтобы быть успешным.
• Особенностью Австрии и Германии является такой вид образования, как Lehrling , если попытаться сопоставить это с русским вариантом, то ближе всего ПУ – профессиональные училища. Ученик после окончания 9 лет школы посещает в среднем три года Berufsschule, одновременно проходя практику на предприятии, таким образом, получая сразу практический опыт работы в узкой специализации. На данный момент существует около 215 профессий для Lehrling. Министерства труда и социальной защиты Австрии поможет разобраться во всех деталях и перспективах образования и работы Lehrling.
• Специальный портал для прекрасной части населения Job4girls – всё о перспективах и особенностях работы для женщин . Этот проект был создан магистратом 57 города Вены. Здесь можно узнать о « «типично женских» профессиях, в каких областях у женщин больше шансов добиться успехов и др.
• Ещё одним интересным сайтом для прекрасного пола будет Style your future – Berufe für Mädchen mit Zukunft , страница предлагает неординарные профессии для женщин, которые хотят добиться успехов в нетипичных для слабого пола профессиях .
• Такая же страница посвящена сильному полу – Ready for job — Jungs mit Zukunft. Перспективные профессии, в которых мужчины пока воспринимаются как исключение, но имеющие огромный потенциал для сильной части человечества.
• Экономическая палата Австрии WKO информирует как он-лайн, так и в личной беседе о возможностях материальной поддержки во время обучения и о надбавках и премиях для молодых предпринимателей.
• Портал Arbeiterkammer Österreich содержит советы по выбору профессии и образования , предлагает собеседования на тему государственной поддержки предприятий, информации о налогах, прав рабочих в Австрии.
• Wirtschaftsförderungsinstitut следит за развитием рынка труда и предлагает курсы и образовательные программы в самых востребованных профессиональных областях.
• Berufsförderungsinstitut так же предлагает курсы и образовательные программы в профессиях, которые имеют хорошие шансы в будущем.

Одно из самых больших мероприятий, проводящихся для молодых специалистов и студентов, является BeST – Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung Месса проводится два раза в год, здесь можно получить информацию напрямую от различных предприятий и фирм о будущих востребуемых профессиях.